Юридические, бухгалтерские, оценочные услуги для физических лиц и предприятий в Санкт-Петербурге
Детский пер., д. 5, оф. 115
По будням с 10:00 до 18:00
900-27-09
+7 (991) 006-22-22 office@bb-concept.ru
5 лет успешной профессиональной деятельности
Более 300 довольных клиентов
Бесплатные консультации специалистов
Комплексное обслуживание бизнеса и предприятий

Трудовое право – та область отношений, в которой периодически возникают различные спорные моменты. Они могут быть связаны с защитой прав трудящихся, либо же компании. Однако в любом случае не обойтись без квалифицированного юриста.

Качественная юридическая помощь по трудовым делам – залог успешного разрешения дела. Если Вы рассчитываете победить в суде, нужно обратиться в нашу компанию. Здесь собралась команда высококвалифицированных юристов, которые легко справятся с любым вопросом, связанным с трудовым правом.

Мы поспособствуем быстрому разрешению ситуации, а свои услуги предоставляем за адекватную цену.

Юрист по трудовым спорам

Требуется помощь юриста по трудовым вопросам?

Надежные юристы со стажем от 10 лет!

Что включает в себя решение трудовых споров

Известно немало случаев, когда может потребоваться юрист по трудовым спорам:

  • Взыскание задолженностей по заработной плате
  • Взыскание компенсации с работодателя
  • Изменение основания увольнения в трудовой книжке
  • Оспаривание незаконного увольнения
  • Установления факта пребывания в трудовых отношениях с работодателем
  • Оспаривание неправомерных приказов
  • Взыскание с работника ущерба, причинённого предприятию, или затрат на обучение
  • Помощь при проверке различными контролирующими органами

Этот список далеко не исчерпывающий, поскольку ситуаций, в которых возможны разногласия, на самом деле немало. И в данном плане юридическая помощь в трудовых спорах зависит от того, чьи интересы приходится представлять: работодателя или работника.

В большинстве случаев работник более уязвим при трудовых отношениях, чем работодатель. Поэтому ему чаще требуется юридическая помощь по трудовым вопросам. Чаще всего обращаются к юристу по поводу различных материальных взысканий. Например, если зарплата задерживается на протяжении определённого времени, работники имеют право подать в суд. При этом они вправе требовать не только выплат суммы задолженности, но и процентов за её задержку. Также нередки примеры, когда работодатель отказывается выплатить работнику различные виды компенсаций. Сюда относят компенсации за не отгулянный отпуск, совмещение должностей, ненормированный рабочий день, работу в ночную смену, беременность и роды, отпуск по уходу за ребёнком, причинение вреда на рабочем месте. Известны также и другие случаи, когда нарушаются трудовые права работника. Например, неправомерное увольнение или неправильная его формулировка. Кроме того, порой работодатель не спешит оформлять персонал, чтобы не платить налоги. В таких случаях можно потребовать принудительного установления факта трудовых отношений, и поможет вам в этом юрист по трудовым делам.

Довольно часто юрист по трудовым вопросам требуется и работодателю. К примеру, если нужно уволить нерадивого работника, однако законных поводов для этого не представляется. В таких случаях поможет консультация по трудовым вопросам. Также работодатели обращаются к юристам по поводу различных взысканий. Допустим, вы потратили денежные средства на профессионально обучение сотрудника, а через месяц он увольняется. В таком случае Вы имеете право потребовать от него выплату вложенных в обучение средств. Взысканию также подлежит нанесённый работником ущерб. Кроме того, если персоналу по ошибке начислили зарплату больше требуемой, работодатель вправе потребовать лишнюю сумму назад.

Помогаем в разрешении трудовых споров

Если Вам потребовался юрист по трудовым делам СПб, то искать его лучше в нашей компании. Мы помогли уже многим людям успешно решить трудовые разногласия. У нас профессиональная команда и доступные расценки на услуги.

Преимущества обращения к нам:

  • Бесплатная первая консультация
  • Сервис и внимание к клиенту
  • Отличное соотношение цены и качества
  • Индивидуальный юрист для каждого клиента
  • Оптимальные способы решения любых задач, поставленных заказчиком

Остались вопросы о помощи специалиста по трудовым делам?

Задайте их нашим юристам, первая консультация бесплатно!

УЗНАТЬ ПОДРОБНОСТИ И ПРОКОНСУЛЬТИРОВАТЬСЯ ВЫ МОЖЕТЕ ЛЮБЫМ УДОБНЫМ ДЛЯ ВАС СПОСОБОМ

+7 (812) 900-27-09

По будням с 10:00 до 18:00