Юридические, бухгалтерские, оценочные услуги для физических лиц и предприятий в Санкт-Петербурге
Детский пер., д. 5, оф. 115
По будням с 10:00 до 18:00
900-27-09
+7 (991) 006-22-22 office@bb-concept.ru
5 лет успешной профессиональной деятельности
Более 300 довольных клиентов
Бесплатные консультации специалистов
Комплексное обслуживание бизнеса и предприятий

МЫ — ПРОФЕССИОНАЛЫ!

ВЕДЕНИЕ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА ВАШЕЙ КОМПАНИИ ОТ 4.000 РУБЛЕЙ В МЕСЯЦ!

Для того, чтобы объективно и правильно учитывать трудовую работу сотрудников, их профессионального роста, неоспоримую значимость играет верное составление и структурирование первичных документов, которые в данный момент принято делить на несколько групп: документы учета личного состава, документы учета трудовой деятельности, документы учета оплаты трудовой деятельности.
Во внутренней среде предприятия взаимоотношения и работа сотрудника и бизнесмена или иначе рабочий процесс под руководством бизнесмена и конечно использование рабочей силы делается с помощью трудовых норм и четкой систематизированной оплаты.
Под ТС(тарифная система)принято понимать единую структуру нормативов, материалов, которые позволяют делать дифференциацию и управление уровнем зарплаты. Звеньями ТС считаются: тарифные ставки, тарифная сетка, тарифно – профессиональные справочники, нормы труда
Есть две главные группы ТС трудовой оплаты: сдельная оплата труда и оплата труда по временная
Главным звеном выплаты зарплаты всем категориям сотрудников- это Фонд Оплаты Труда(ФОТ) или фонд зарплаты. Фонд з/п-это общая сумма гонорара , который предоставлен нанимаемым сотрудникам, учитывая количество и качество труда и различных возмещений, которые не посредственно связанны с условиями труда.
Структура Фонда з/п -это значительно не простая составляющая издержек на содержание работников. В Фонд зарплаты входит все финансовые выплаты сотрудникам организации по тарифным ставкам, сдельным расценкам, оклады, премии (не учитывая выплат из фонда матпоощрения), доплаты и другие форм надбавок. Фонд з/п обязан быть обоснован и достаточен для адекватной работы организации.

Бухгалтерские услуги
  • Строгое соблюдение сроков
  • Высокая квалификация бухгалтеров
  • Отличное соотношение цены и качества
  • Сервис и внимание к клиенту
  • Более 5 лет профессиональной деятельности компании

УЗНАТЬ ПОДРОБНОСТИ И ПРОКОНСУЛЬТИРОВАТЬСЯ ВЫ МОЖЕТЕ ЛЮБЫМ УДОБНЫМ ДЛЯ ВАС СПОСОБОМ

+7 (812) 900-27-09

По будням с 10:00 до 18:00